Hoe zorgt u dat uw successen planning in orde is?

Als je als bedrijf je zaakjes goed op orde hebt, moet je zorgen dat je dit ook in de toekomst kunt behouden. Niets is namelijk zo wisselvallig als de mens en daarom moet je als bedrijf een onderscheid maken tussen wat je als bedrijf bent, en met welke mensen je je bedrijf vormt. Dat klinkt wellicht een beetje abstract, maar het idee is dat u moet zorgen dat u mensen aan het werk heeft die niet zo uniek zijn dat zij niet vervangen kunnen worden. Dat is  niet zo negatief als dat het misschien als het misschien mag lijken. Het is namelijk zo dat wanneer u aan goede succession planning doet, dit heel goed is voor uw bedrijf. Wij hebben als bedrijf onlangs ook aan onze succession planning gewerkt en ik kan u zeggen dat dit heel verstandig van ons was, om het zelf maar even te zeggen. Het is namelijk zo dat wij gezorgd hebben dat wij onze succession planning goed konden regelen. Wij hebben namelijk gemerkt dat wij een aantal mensen in dienst hadden die zo belangrijk waren geworden voor ons bedrijf, dat wij het ons niet konden veroorloven om het risico te lopen dat zij wellicht ineens weg zouden vallen. Wij hebben daarom gekeken hoe wij konden zorgen dat onze succession planning in goede banen geleid kon worden. Wij hebben toen gezien dat wij moesten zorgen dat wij een externe partij in de arm zouden nemen om onze succession planning te regelen omdat wij er zeker van moesten zijn dat wanneer iemand uit zou vallen, het bedrij niet tot stilstand zou komen. Wij hebben daarom gekeken wat de mogelijkheden waren om aan onze succession planning te werken en wij hebben gezien dat wij een keer met de mensen van trakstar.nl contact moesten opnemen. Wij wilden namelijk graag een keer van hen horen hoe wij onze succession planning het beste konden organiseren. Omdat dit bedrijf heel veel mogelijkheden heeft wanneer het gaat over de succession planning, is het handig om een keer te kijken wat zij voor u zouden kunnen doen. Wij hebben gezien dat zij ons waarschijnlijk als geen ander konden helpen en daarom wilden wij graag met dit bedrijf werken aan onze succession planning. 

Wij hebben onze succession planning nu geregeld

Wij moesten zorgen dat wanneer bepaalde mensen uit ons bedrijf zouden ‘vallen’ zij gelijk opgevolgd konden worden door andere mensen binnen ons bedrijf. Wij zijn daarom bij dat wij de mensen van trakstar.nl gevonden hebben omdat wij dankzij hun inspanningen onze succession planning heel goed konden regelen. Mocht u daarom ook aan uw succession planning willen werken, dan raad ik u aan om even naar de site van trakstar.nl te surfen om te zien wat u hier aan mogelijkheden kunt vinden. 

Ons bedrijf is kaar voor de toekomst 

Wij zijn blij dat wij de mensen van trakstar.nl gevonden hebben omdat wij dankzij hen:

  • Heel goed aan onze succession planning hebben kunnen werken 
  • Op korte termijn de toekomst van ons bedrijf veilig konden stellen 
  • Konden zorgen dat ons bedrijf klaar is voor de toekomst 

Mocht u meer willen weten, kijk dan ook een keer op trakstar.nl.